本日もBNI J-ONEチャプターの定例会が吉祥寺で行われました。

今日は、年明け最初のビジネスミーティング。
「本年もよろしくお願いします!」の声が飛び交い、年明けの華やかな雰囲気が漂います。

さらに今日は、2ケ月に渡るダイアモンドグロースプログラム(DGP)の初日です。
DGPのコンセプトは、『景色と意識の統一』 通常の定例会とは異なるアジェンダの為、若干の緊張感も感じられます。

学習コーナーは、武田さんではなく、早田さん (DGPの期間はメンバーが交代で行います)
「賢い保険の活用法をお伝えしている」生命保険の早田佐知子さんのエデュケーションは、すでに出されていたホームワークの内容でした。

ご自身のWHY(なぜこの仕事を?)は、一番大切にしているのは人!! お客様の人生をより豊かにする。という想い。そして、成功とは?好きな時に、好きな場所へ、好きな人と行ける状態。 的確で、わかりやすい、想いのこもった素晴らしいプレゼンでした。メンバー大絶賛。

そして、メンバー各人による25秒のウィークリープレゼンテーション(5秒縮まりましたが、さすが各メンバーとも時間内に納めていました)

さて、貢献発表の後、いよいよ大野ディレクターによるDGP開始。

このトレーニングの目的は、『チャプターの可能性を引き出す!』です。(途中にワークを挟みながら進みます)

*チャプターの潜在能力、メンバーの潜在能力を引き出して磨く!!
それには、1to1の初めに、お互いのWHYを聞いて共有する事が大切。
また、それによりお互いのビジネスを広げよう!という想いが強くなります。

*文化は戦略を朝食にして食べてしまう。 戦略より文化が大切。 チャプターの文化を大切に。

これは、それぞれの会社の文化、個人の想い、コンセプトの重要性という事にも繋がると思います。

*power of1は、共通のガイドライン。
1、毎週1出席
2、毎週1リファーラル
3、毎週1名のビジター
4、毎週1名と1to1
5、毎週1CEU ベクトル合わせ
をする事で、チャプターの潜在能力が引き出される。

*右に名札、ピンバッジ、メンバー受付シートなど、小さい事にも意味が有る。
全てがデザインされている事を認識する。小さい事からコツコツと。

*ビジター招待は、自分の貢献の為ではなく、出会う方々の為。
for meではなく、 for youの想いが大切。  メンバーそれぞれ、 ホームワークと第一回目のDGPを通して、自分自身のWHY、メンバーシップの価値を再認識出来た事でしょう。

また、このトレーニングは、ビジターの方々にも、ビジネスに活かせる内容であったと思います。

BNIは「互いのビジネスを発展させること」を目的に異業種の経営者の方が集まっているビジネスネットワークなので、これから続くDGPからの学びが、よりチャプターの活動を活発化させ、 メンバー間そして、外部の方々とのビジネスの発展に、さらに、3月のBODに活かせるはずです。

ちなみに、大野ディレクターお勧めの本は、『あなたの宝はどこにある』です。 寒さの続く中、体調管理に留意して、 第2回の課題、 『より学び、より稼ぐ』 『ルール、ルール、ルールだらけ』を楽しくやりましょう。

ビジネスに活かせる ダイヤモンドグロースプログラムは、1月、2月に行われます。

興味のある方は、ぜひ 毎週金曜日6時45分に 吉祥寺j-oneチャプターへ。
様々な分野のスペシャリストのメンバーと繋がり、ビジネスを広げませんか?

文章:堀田 周江(ハーブティ販売サービス )
写真:本多 俊一(フォトグラファー/物・空間)

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