今週の金曜日も吉祥寺東急REIホテルではビジネスミーティングが元気に早朝からスタートです!

まずはメンバーと『ビジネスを拡大したい!』と、お越しいただいたビジターの方々での名刺交換が行われます。

BNIでは“GIVERS GAIN”=“与えるものは与えられる”
を理念として、どんな方をご紹介してほしいのか、ご紹介できるのか、積極的な会話が飛び交わされます。

今回は冒頭でメンバーの防音設計・施工の田中浩雅さんよりBNIに入会して良かった出来事のお話がありました。

田中さんは入会7年目、BNIを通じて人脈が広がり、理想のビジネスパートナーと出会うことができたとのこと。
そして、現在とても大きなビジネスが始動しているとのことです!!!

BNIの凄さを感じるお話にビジターの皆さんからも拍手喝采でした!

その後は毎週大好評のエデュケーションコーディネーターのWEB制作・山中さんによる学習コーナー!
今回のテーマは『ミッション』

スターバックスのミッション経営を例にしたお話でした。
スターバックスにはオペレーションマニュアルはありますが、サービスマニュアルはないそうです。
私もスターバックスを利用しますが、マニュアルはなくても一人一人に会社のミッションが浸透しているので、
スタッフさん達はいつもイキイキと接客してくれるんだなー!と納得でした!

メンバー、ビジターの方々の30秒プレゼンのあとは、お待ちかねのメインプレゼンテーション!
“女性従業員がやめない仕組み作り”を提供されている、社会保険労務士の東久仁子さん。

東さんは助成金の活用に強みをお持ちです。
司法書士事務所や美容室の事例を元にとてもわかりやすく、発表されていました。

『女性が働きやすい職場=男性も働きやすい職場』

今は女性のみならず、男性も育休を取れる時代。
制度を活用することで、助成金がもらえ、生活費に充てられるとのこと!

男性の育休取得率は全国で5.14%に留まっており、国は男性の育休取得率を上げたいそうなので、
これは活用するしかありませんね!!

みんなの目からウロコが落ちていました(笑)

助成金と言えば、東さん♪
お困りの方がいらっしゃいましたら、ぜひご相談してみてはいかがでしょうか?

今回もたくさんのビジネスが交わされ、活気溢れる定例会となりました。
今後もJ-ONEから続々と素敵なビジネスが生まれる予感です☆

文章: 千野 美咲 (不動産投資)

写真:本多俊一(フォトグラファー:モノ・空間)

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